2022 – Badan penyelenggaran jaminan sosial di Indonesia terdiri dari dua macam yaitu BPJS kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Kali ini Finansialku akan membahas profil BPJS Ketenagakerjaan.
Rubrik Finansialku
Perusahaan BPJS Ketenagakerjaan
Pemerintah Indonesia memiliki badan penyelenggara jaminan sosial untuk kesehatan dan untuk ketenagakerjaan. Perbedaanya pada produk yang ditawarkan. BPJS kesehatan memiliki layanan berupa jaminaan kesehatan. BPJS ketenagakerjaan memberikan jaminan pada sosial ekonomi pada masyarakat. Contoh layanan BPJS Ketenagakerjaan: jaminan hari tua, jaminan jika terjadi kecelakaan kerja, jaminan jika terjadi kematian dan lain sebagainya. Finansialku akan membahas lebih lengkapnya pada bagian produk
YouTube Courtesy, Biro Humas
BPJS Ketenagakerjaan dulunya dikenal dengan PT Jamsostek (Persero). Pada tahun 2011, ditetapkanlah UU No 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sesuai dengan amanat undang-undang, tanggal 1 Januri 2014 PT Jamsostek akan berubah menjadi Badan Hukum Publik. PT Jamsostek (Persero) kemudian berubah menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan atau BPJS Ketenagakerjaan.
Visi BPJS Ketenagakerjaan
Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan.
Misi BPJS Ketenagakerjaan
Sebagai badan penyelenggara jaminan sosial tenaga kerja yang memenuhi perlindungan dasar bagi tenaga kerja serta menjadi mitra terpercaya bagi:
Moto BPJS Ketenagakerjaan
Menjadi Jembatan Menuju Kesejahteraan Pekerja
Dasar Hukum BPJS Ketenagakerjaan
Undang-undang atau peraturan yang terkait dengan jaminan sosial di Indonesia:
Ringkasan Produk BPJS Ketenagakerjaan
Program Jaminan Hari Tua (JHT)
Program jaminan sosial merupakan program perlindungan bertujuan untuk menjamin adanya keamanan dan kepastian terhadap risiko-risiko sosial ekonomi.
Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
Program jaminan kecelakaan kerja merupakan program perlindungan terhadap kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja yang dimaksud adalah risiko yang dihadapi oleh tenaga kerja dalam melakukan pekerjaannya.
Program Jaminan Kematian (JKM)
Program jaminan kematian diperuntukan bagi ahli waris dari peserta program BPJS Ketenagakerjaan yang meninggal bukan karena kecelakaan kerja.
Bukan Penerima Upah (BPU)
Program bukan penerima upah memberikan jaminan sosial terhadap tenaga kerja yang bekerja di luar hubungan kerja (LHK). LHK adalah orang-orang yang berusaha sendiri (pekerja mandiri) di bidang usaha ekonomi informal.
Jasa Konstruksi
Program jasa konstruksi adalah program jaminan sosial bagi tenaga kerja harian lepas, borongan dan perjanjian kerja waktu tertentu pada sektor jasa konstruksi.
Jaminan Pensiun
Program jaminan pensiun memberikan manfaat-manfaat pensiun, seperti pensiun hari tua, pensiun cacat, pensiun janda/duda, pensiun anak dan pensiun orang tua.
Finansialku akan mengulas lebih detil mengenai produk BPJS Ketenagakerjaan pada artikel terpisah.
Kinerja BPJS Ketenagakerjaan
Kinerja BPJS Ketenagakerjaan dapat Kita lihat pada website resminya, www.BPJSKetenagakerjaan.go.id
Jaringan Kantor BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan memiliki 11 kantor wilayah, yang tersebar di seluruh Indonesia. Anda dapat menghubungi BPJS Ketenagakerjaan di nomor Call Center 1500910
Image Credit: